Zorgprofessional neemt op kosten leverancier deel aan productgerelateerde bijeenkomst in buitenland. Art. 10 van toepassing. Ook buitenlandse leverancier dient rekening te houden met GMH regels die voor in Nederland werkzame zorgprofessionals gelden, zoals maximumbedragen aan gastvrijheid. Vastlegging afspraken in overeenkomst noodzakelijk. Vergoeding kosten uitsluitend indien redelijk en aantoonbaar gemaakt. Verantwoordelijkheid beide partijen. Zorgprofessional moet melden bij RvB. Niet aangesloten partij.

Sponsoren van bijeenkomsten. Artt. 8 en 9 van toepassing. De vraag of locaties passend zijn in de zin van art. 8 en 9 GMH Code moet van geval tot geval worden beantwoord. Daarbij spelen onder andere de wijze waarop de locatie wordt aangeprezen, de uitstraling en de aanwezigheid van faciliteiten die sociale activiteiten mogelijk maken, een rol. Los daarvan moet aan de overige eisen van de GMH Code wordt voldaan.

Pilot voor stoma- en wondverzorging in ziekenhuis. Detachering stomaverpleegkundige. Overeenkomsten bevatten geen relevante bepalingen ten aanzien van de levering van medische hulpmiddelen op het gebied van stoma- en wondverzorging. Geen feitelijke gedragingen die leiden tot ongewenste beïnvloeding. Geen dienstverlening. Ongegrond. Betaling griffiegeld.

Wetenschappelijk congres beroepsvereniging. Sponsorpakketten (standruimte + naamsvermelding): toetsing aan art. 9, toegestaan mits marktconform tarief en geen surplus. Financiële bijdrage aan congrestassen en badgekoorden: indien kosten voor rekening leveranciers komen: toetsing aan art. 7. Perceptie geschenk: afhankelijk van uitstraling, privégebruik.

Aanbieder financiële diensten biedt businesscard aan zorgprofessionals aan. Gekoppeld beloningsprogramma bij frequent gebruik. Geen interactie want aanbieder financiële diensten geen leverancier. GMH Code wel van toepassing indien leveranciers en zorgprofessionals kaart gebruiken. Gebruik kaart mag geen prikkel zijn om voor bepaalde leverancier en dus medisch hulpmiddel te kiezen.

Leverancier organiseert jaarlijks VIP-diner voor brede doelgroep (bedrijfsleven, overheid, politiek, wetenschap, etc.). Aantal genodigden actief binnen gezondheidszorg, slechts beperkt aantal is zorgprofessional in zin van art. 1. Art. 12 van toepassing. Onderwerp programma: maatschappelijk thema, opzet evenwichtig. Kort muzikale intermezzo is geen recreatieve/sociale activiteit. Locatie gerechtvaardigd. Kosten redelijk.

Productmonsters worden niet beschouwd als geschenk in zin van art. 7. Dit geldt ook voor een anatomisch model waarin productmonster is verwerkt, mits model bedoeld is om werking te tonen en geen zelfstandig nut/waarde heeft, hetgeen onder meer moet blijken uit de uitvoering en presentatie.

Sponsoring van bijeenkomst georganiseerd door samenwerkingsverband van zorgprofessionals. Artt. 8 en 9 van toepassing. Om te kunnen beoordelen of sponsorbijdrage toegestaan is, moet organisator vooraf informatie geven over o.a. programma, locatie, begroting en totale verwachte inkomsten nodig. Registratie als sponsor gebaseerd op sponsorbrochure is niet voldoende voor vastlegging afspraken. Sponsorovereenkomst vereist, met afspraken over onder meer verantwoording achteraf, besteding surplus en transparantie.

Zorgprofessional treedt op verzoek in buitenland gevestigde leverancier op als spreker. Art. 13 en 14 zijn van toepassing. Maximum uurtarief van toepassing. In overeenkomst moeten uurtarief en te verwachten tijdsbesteding zijn vastgelegd. Bij factuur moet verantwoording over bestede tijd gegeven worden. Verklaring leidinggevende dat hij op hoogte is van dienstverleningsovereenkomst betekent niet dat ook toestemming van de raad van bestuur is verkregen. Vergoeding onkosten toegestaan voor zover redelijk. Niet aangesloten partij.

Leverancier organiseert jubileumbijeenkomst i.v.m. 20 jarig bestaan. 80% gasten is zorgprofessional. Geen inhoudelijk programma. Art. 12 van toepassing. Bijeenkomst uitsluitend sociaal/recreatief. Niet voldaan aan eis dat programma zekere inhoudelijke rechtvaardiging moet hebben. Hoogte kosten per zorgprofessional of eigen bijdrage zorgprofessional niet relevant. Uitzondering mogelijk in zeer exceptionele omstandigheden.