Aanbieder financiële diensten biedt businesscard aan zorgprofessionals aan. Gekoppeld beloningsprogramma bij frequent gebruik. Geen interactie want aanbieder financiële diensten geen leverancier. GMH Code wel van toepassing indien leveranciers en zorgprofessionals kaart gebruiken. Gebruik kaart mag geen prikkel zijn om voor bepaalde leverancier en dus medisch hulpmiddel te kiezen.

Leverancier organiseert jaarlijks VIP-diner voor brede doelgroep (bedrijfsleven, overheid, politiek, wetenschap, etc.). Aantal genodigden actief binnen gezondheidszorg, slechts beperkt aantal is zorgprofessional in zin van art. 1. Art. 12 van toepassing. Onderwerp programma: maatschappelijk thema, opzet evenwichtig. Kort muzikale intermezzo is geen recreatieve/sociale activiteit. Locatie gerechtvaardigd. Kosten redelijk.

Productmonsters worden niet beschouwd als geschenk in zin van art. 7. Dit geldt ook voor een anatomisch model waarin productmonster is verwerkt, mits model bedoeld is om werking te tonen en geen zelfstandig nut/waarde heeft, hetgeen onder meer moet blijken uit de uitvoering en presentatie.

Vervolg op A14.07. Beloningsprogramma voor frequent gebruik door zorgprofessional van businesscard die door derde partij wordt aangeboden, is toegestaan, mits dit niet leidt tot ongelijkheid tussen verschillende leveranciers. Exclusiviteit van gebruik van card dient vermeden. Keuze zorgprofessional voor bepaalde leverancier omdat betaling met Card mogelijk en Beloningsprogramma beschikbaar is, moet worden voorkomen.

Ziekenhuis mag voor inkoop derde partij als tussenpersoon inschakelen en via derde partij kortingen bedingen. Art. 13 uitsluitend van toepassing indien vergoeding van 3% van gerealiseerde omzet door leverancier aan derde partij ten goede komt aan zorginstellingen

Ziekenhuis mag bij inkoop derde partij als tussenpersoon inschakelen en via derde partij kortingen bedingen. Geen strijd met art. 6. Betaling door leverancier van 1% netto-omzet om toegang te krijgen tot ziekenhuis valt niet onder art. 6 en is in strijd met art. 13 indien dit percentage ten goede komt aan zorgprofessionals of instelling.