Sponsoring bijeenkomst van BV waarvan Nederlandse zorgprofessional DGA is door in buitenland gevestigde leverancier. Art. 8 en 9 van toepassing. Sponsorvrager moet beoogde sponsoren vooraf informatie geven. Sponsorovereenkomst verplicht, incl. afspraken over verantwoording achteraf. Art. 13 en 14 van toepassing indien sponsorgelden deels besteed aan sprekers, incl. verplichte toestemming RvB. Melding dienstverlening in TRZ altijd op naam zorgprofessional.

In buitenland gevestigde leverancier sluit dienstverleningsovereenkomst met Nederlandse zorgprofessional voor consultancy services. Art. 13 van toepassing. Maximum uurtarief van toepassing, in overeenkomst moet uurtarief en tijdsbesteding zijn vastgelegd + verantwoording (achteraf) over bestede tijd. Ondertekening dienstverleningsovereenkomst namens divisie/afdeling betekent dat ook toestemming van de raad van bestuur is verkregen. Niet aangesloten partij.

In buitenland gevestigde leverancier sluit dienstverleningsovereenkomst met Nederlandse zorgprofessional voor geven presentatie op congres in buitenland. Art. 13 van toepassing. Maximum uurtarief van toepassing, in overeenkomst moeten uurtarief en tijdsbesteding zijn vastgelegd + achteraf verantwoording (achteraf) over bestede tijd. Niet relevant dat in buitenland gevestigde leverancier concernbreed werkt met systeem voor bepaling Fair Market Value. Niet aangesloten partij.

Dienstverlening door in Nederland werkzame zorgprofessional voor buitenlandse leverancier in kader ontwikkeling medisch hulpmiddel. Beloning deels in royalty’s (percentage wereldwijde netto opbrengsten). Art. 13 lid 1 van toepassing op vergoeding diensten. Art. 13 lid 6 van toepassing op royalty’s voor intellectuele eigendomsrechten. Voorkomen mogelijke belangenverstrengeling.

Bonussen en kortingen zijn toegestaan mits wordt voldaan aan voorwaarden art. 6. Geven van bonus voor specifieke door zorgprofessional te verrichten promotionele activiteiten is betaling voor dienstverlening. Is alleen toegestaan indien wordt voldaan aan art. 13 GMH.

Vereiste voorafgaande goedkeuring raad van bestuur ziekenhuis (art. 13) geldt voor alle zorgprofessionals werkzaam in ziekenhuis ongeacht aard arbeidsrelatie. Dus niet alleen voor artsen in loondienst, maar ook voor vrijgevestigde artsen (maatschap, toelatingsovereenkomst),