Vereiste voorafgaande goedkeuring raad van bestuur ziekenhuis (art. 13) geldt voor alle zorgprofessionals werkzaam in ziekenhuis ongeacht aard arbeidsrelatie. Dus niet alleen voor artsen in loondienst, maar ook voor vrijgevestigde artsen (maatschap, toelatingsovereenkomst),

Aanbieder financiële diensten biedt businesscard aan zorgprofessionals aan. Gekoppeld beloningsprogramma bij frequent gebruik. Geen interactie want aanbieder financiële diensten geen leverancier. GMH Code wel van toepassing indien leveranciers en zorgprofessionals kaart gebruiken. Gebruik kaart mag geen prikkel zijn om voor bepaalde leverancier en dus medisch hulpmiddel te kiezen.

Leverancier organiseert jaarlijks VIP-diner voor brede doelgroep (bedrijfsleven, overheid, politiek, wetenschap, etc.). Aantal genodigden actief binnen gezondheidszorg, slechts beperkt aantal is zorgprofessional in zin van art. 1. Art. 12 van toepassing. Onderwerp programma: maatschappelijk thema, opzet evenwichtig. Kort muzikale intermezzo is geen recreatieve/sociale activiteit. Locatie gerechtvaardigd. Kosten redelijk.

Vervolg op A16.02 en A16.03. Ziekenhuis besteedt inkoop uit aan derde partij. Leverancier in plaats van ziekenhuis betaalt derde partij voor die uitbesteding, in de vorm van percentage van omzet geleverde producten. Relevant is aan welke partijen dat bedrag ten goede komt en wat ermee gebeurt. Transparantie is belangrijk.

Afspraken over bruikleen, lease, verhuur, proefplaatsingen, etc. van medische hulpmiddelen (om niet). Art. 6 van toepassing. Ratio: normale handelsverkeer tussen leveranciers en gebruikers medische hulpmiddelen moet in stand blijven. Partijen vrij te bepalen op welke wijze zij handelstransactie juridisch wordt vormgegeven en welke financiële afspraken van toepassing zijn. Transparantie vereist: schriftelijke overeenkomst. Advies geeft nadere invulling aan art. 6: concretisering van onderwerpen in overeenkomst vastgelegd moeten worden. Idem voor overeenkomst waarin proefplaatsing wordt geregeld.

Vervolg op A14.07. Beloningsprogramma voor frequent gebruik door zorgprofessional van businesscard die door derde partij wordt aangeboden, is toegestaan, mits dit niet leidt tot ongelijkheid tussen verschillende leveranciers. Exclusiviteit van gebruik van card dient vermeden. Keuze zorgprofessional voor bepaalde leverancier omdat betaling met Card mogelijk en Beloningsprogramma beschikbaar is, moet worden voorkomen.