Vervolg op A14.07. Beloningsprogramma voor frequent gebruik door zorgprofessional van businesscard die door derde partij wordt aangeboden, is toegestaan, mits dit niet leidt tot ongelijkheid tussen verschillende leveranciers. Exclusiviteit van gebruik van card dient vermeden. Keuze zorgprofessional voor bepaalde leverancier omdat betaling met Card mogelijk en Beloningsprogramma beschikbaar is, moet worden voorkomen.

Ziekenhuis mag voor inkoop derde partij als tussenpersoon inschakelen en via derde partij kortingen bedingen. Art. 13 uitsluitend van toepassing indien vergoeding van 3% van gerealiseerde omzet door leverancier aan derde partij ten goede komt aan zorginstellingen

Ziekenhuis mag bij inkoop derde partij als tussenpersoon inschakelen en via derde partij kortingen bedingen. Geen strijd met art. 6. Betaling door leverancier van 1% netto-omzet om toegang te krijgen tot ziekenhuis valt niet onder art. 6 en is in strijd met art. 13 indien dit percentage ten goede komt aan zorgprofessionals of instelling.

Door leverancier georganiseerde internationale bijeenkomst voor zorgprofessional in Wenen ter gelegenheid productintroductie. Geen productgerelateerde bijeenkomst, locatie voldoet niet aan art. 10. Niet geaccrediteerd, dus art. 11 ook niet van toepassing. Toetsing aan art. 12. Geografische locatie akkoord, faciliteiten niet. Luxe uitstraling met hoog recreatief gehalte.

GMH Code niet van toepassing op financiële voordelen vanuit aandeelhouderschap. Vanwege mogelijke invloed aandeelhouder op keuzes en ter voorkoming belangenverstrengeling is transparantie wenselijk. Zorgprofessional mag aandelen hebben in leverancier, mits prikkels tot beïnvloeding keuzes voor bepaalde hulpmiddelen worden voorkomen. Honorering voor dienstverlening vanuit BV moet voldoen aan GMH Code.

Plaatsing hulpmiddelen ‘om niet’ tijdens proefperiode. Korting van 100% in beginsel toelaatbaar onder art. 6. Idem leveren onder kostprijs. Niet relevant dat hier mogelijk beïnvloedende werking vanuit gaat bij gebruik hulpmiddel na proefperiode en dat kosten hulpmiddel in proefperiode verdisconteerd zijn in DBC. Aanbieden diensten die rechtstreeks verband houden met goed gebruik/toepassing hulpmiddelen is toegestaan.

Aanbieder financiële diensten biedt businesscard aan zorgprofessionals aan. Gekoppeld beloningsprogramma bij frequent gebruik. Geen interactie want aanbieder financiële diensten geen leverancier. GMH Code wel van toepassing indien leveranciers en zorgprofessionals kaart gebruiken. Gebruik kaart mag geen prikkel zijn om voor bepaalde leverancier en dus medisch hulpmiddel te kiezen.

n.v.t.

Leverancier organiseert jaarlijks VIP-diner voor brede doelgroep (bedrijfsleven, overheid, politiek, wetenschap, etc.). Aantal genodigden actief binnen gezondheidszorg, slechts beperkt aantal is zorgprofessional in zin van art. 1. Art. 12 van toepassing. Onderwerp programma: maatschappelijk thema, opzet evenwichtig. Kort muzikale intermezzo is geen recreatieve/sociale activiteit. Locatie gerechtvaardigd. Kosten redelijk.

Sponsoring wetenschappelijk congres op Curaçao. Art. 9 van toepassing. Programma niet akkoord, te veel ‘blinde vlekken” buiten inhoudelijke programma, gelegenheid voor sociale/recreatieve activiteiten. Geen rechtvaardiging voor locatie, deelnemers overwegend afkomstig uit Nederland. Onvoldoende informatie aangeleverd door organisator, sponsor moet vooraf kunnen vaststellen of sponsoring voldoet aan GMH Code. Controle besteding sponsorgelden achteraf niet verplicht, maar kan onder omstandigheden wel aanleiding toe zijn. Niet relevant wie organisator (anders dan leverancier) is in geval van art. 9.