Pilot voor stoma- en wondverzorging in ziekenhuis. Detachering stomaverpleegkundige. Overeenkomsten bevatten geen relevante bepalingen ten aanzien van de levering van medische hulpmiddelen op het gebied van stoma- en wondverzorging. Geen feitelijke gedragingen die leiden tot ongewenste beïnvloeding. Geen dienstverlening. Ongegrond. Betaling griffiegeld.

Bij een korting in de vorm van branche-gerelateerde producten in de zin van art. 6 lid 2 GMH Code moet het gaan om producten die een logisch verband houden met (de toepassing van) de medische hulpmiddelen in het assortiment.

Sponsoren van bijeenkomsten. Artt. 8 en 9 van toepassing. De vraag of locaties passend zijn in de zin van art. 8 en 9 GMH Code moet van geval tot geval worden beantwoord. Daarbij spelen onder andere de wijze waarop de locatie wordt aangeprezen, de uitstraling en de aanwezigheid van faciliteiten die sociale activiteiten mogelijk maken, een rol. Los daarvan moet aan de overige eisen van de GMH Code wordt voldaan.

Vervolg op A14.07. Beloningsprogramma voor frequent gebruik door zorgprofessional van businesscard die door derde partij wordt aangeboden, is toegestaan, mits dit niet leidt tot ongelijkheid tussen verschillende leveranciers. Exclusiviteit van gebruik van card dient vermeden. Keuze zorgprofessional voor bepaalde leverancier omdat betaling met Card mogelijk en Beloningsprogramma beschikbaar is, moet worden voorkomen.

Ziekenhuis mag voor inkoop derde partij als tussenpersoon inschakelen en via derde partij kortingen bedingen. Art. 13 uitsluitend van toepassing indien vergoeding van 3% van gerealiseerde omzet door leverancier aan derde partij ten goede komt aan zorginstellingen

Ziekenhuis mag bij inkoop derde partij als tussenpersoon inschakelen en via derde partij kortingen bedingen. Geen strijd met art. 6. Betaling door leverancier van 1% netto-omzet om toegang te krijgen tot ziekenhuis valt niet onder art. 6 en is in strijd met art. 13 indien dit percentage ten goede komt aan zorgprofessionals of instelling.

Aanbieder financiële diensten biedt businesscard aan zorgprofessionals aan. Gekoppeld beloningsprogramma bij frequent gebruik. Geen interactie want aanbieder financiële diensten geen leverancier. GMH Code wel van toepassing indien leveranciers en zorgprofessionals kaart gebruiken. Gebruik kaart mag geen prikkel zijn om voor bepaalde leverancier en dus medisch hulpmiddel te kiezen.

n.v.t.

Leverancier organiseert jaarlijks VIP-diner voor brede doelgroep (bedrijfsleven, overheid, politiek, wetenschap, etc.). Aantal genodigden actief binnen gezondheidszorg, slechts beperkt aantal is zorgprofessional in zin van art. 1. Art. 12 van toepassing. Onderwerp programma: maatschappelijk thema, opzet evenwichtig. Kort muzikale intermezzo is geen recreatieve/sociale activiteit. Locatie gerechtvaardigd. Kosten redelijk.

Sponsoring wetenschappelijk congres op Curaçao. Art. 9 van toepassing. Programma niet akkoord, te veel ‘blinde vlekken” buiten inhoudelijke programma, gelegenheid voor sociale/recreatieve activiteiten. Geen rechtvaardiging voor locatie, deelnemers overwegend afkomstig uit Nederland. Onvoldoende informatie aangeleverd door organisator, sponsor moet vooraf kunnen vaststellen of sponsoring voldoet aan GMH Code. Controle besteding sponsorgelden achteraf niet verplicht, maar kan onder omstandigheden wel aanleiding toe zijn. Niet relevant wie organisator (anders dan leverancier) is in geval van art. 9.