Pilot voor stoma- en wondverzorging in ziekenhuis. Detachering stomaverpleegkundige. Overeenkomsten bevatten geen relevante bepalingen ten aanzien van de levering van medische hulpmiddelen op het gebied van stoma- en wondverzorging. Geen feitelijke gedragingen die leiden tot ongewenste beïnvloeding. Geen dienstverlening. Ongegrond. Betaling griffiegeld.

Sponsoring bijeenkomst van BV waarvan Nederlandse zorgprofessional DGA is door in buitenland gevestigde leverancier. Art. 8 en 9 van toepassing. Sponsorvrager moet beoogde sponsoren vooraf informatie geven. Sponsorovereenkomst verplicht, incl. afspraken over verantwoording achteraf. Art. 13 en 14 van toepassing indien sponsorgelden deels besteed aan sprekers, incl. verplichte toestemming RvB. Melding dienstverlening in TRZ altijd op naam zorgprofessional.

In buitenland gevestigde leverancier sluit dienstverleningsovereenkomst met Nederlandse zorgprofessional voor consultancy services. Art. 13 van toepassing. Maximum uurtarief van toepassing, in overeenkomst moet uurtarief en tijdsbesteding zijn vastgelegd + verantwoording (achteraf) over bestede tijd. Ondertekening dienstverleningsovereenkomst namens divisie/afdeling betekent dat ook toestemming van de raad van bestuur is verkregen. Niet aangesloten partij.

In buitenland gevestigde leverancier sluit dienstverleningsovereenkomst met Nederlandse zorgprofessional voor geven presentatie op congres in buitenland. Art. 13 van toepassing. Maximum uurtarief van toepassing, in overeenkomst moeten uurtarief en tijdsbesteding zijn vastgelegd + achteraf verantwoording (achteraf) over bestede tijd. Niet relevant dat in buitenland gevestigde leverancier concernbreed werkt met systeem voor bepaling Fair Market Value. Niet aangesloten partij.

Dienstverlening door in Nederland werkzame zorgprofessional voor buitenlandse leverancier in kader ontwikkeling medisch hulpmiddel. Beloning deels in royalty’s (percentage wereldwijde netto opbrengsten). Art. 13 lid 1 van toepassing op vergoeding diensten. Art. 13 lid 6 van toepassing op royalty’s voor intellectuele eigendomsrechten. Voorkomen mogelijke belangenverstrengeling.

Dienstverlening in het kader van voorlichtingscampagne door topsporter die ook zorgprofessional is. art. 13 staat niet toe om voor diensten van zorgprofessional hoger bedrag te betalen dan aantal daadwerkelijk aan de dienst bestede tijd vermenigvuldigd met toepasselijke maximumtarief.

GMH Code niet van toepassing op financiële voordelen vanuit aandeelhouderschap. Vanwege mogelijke invloed aandeelhouder op keuzes en ter voorkoming belangenverstrengeling is transparantie wenselijk. Zorgprofessional mag aandelen hebben in leverancier, mits prikkels tot beïnvloeding keuzes voor bepaalde hulpmiddelen worden voorkomen. Honorering voor dienstverlening vanuit BV moet voldoen aan GMH Code.

Aanbieder financiële diensten biedt businesscard aan zorgprofessionals aan. Gekoppeld beloningsprogramma bij frequent gebruik. Geen interactie want aanbieder financiële diensten geen leverancier. GMH Code wel van toepassing indien leveranciers en zorgprofessionals kaart gebruiken. Gebruik kaart mag geen prikkel zijn om voor bepaalde leverancier en dus medisch hulpmiddel te kiezen.

Leverancier organiseert jaarlijks VIP-diner voor brede doelgroep (bedrijfsleven, overheid, politiek, wetenschap, etc.). Aantal genodigden actief binnen gezondheidszorg, slechts beperkt aantal is zorgprofessional in zin van art. 1. Art. 12 van toepassing. Onderwerp programma: maatschappelijk thema, opzet evenwichtig. Kort muzikale intermezzo is geen recreatieve/sociale activiteit. Locatie gerechtvaardigd. Kosten redelijk.

In het kader van dienstverlening mogen onkosten van sprekers op congressen worden vergoed. Vergoeding vliegreis op basis van businessclass niet redelijk, noch in het kader van dienstverlening, noch in het kader van sponsoring. Afwijking in specifieke individuele omstandigheden kan gerechtvaardigd zijn, maar enkel langere duur vlucht dan 5 uur rechtvaardigt geen uitzondering.