Pilot voor stoma- en wondverzorging in ziekenhuis. Detachering stomaverpleegkundige. Overeenkomsten bevatten geen relevante bepalingen ten aanzien van de levering van medische hulpmiddelen op het gebied van stoma- en wondverzorging. Geen feitelijke gedragingen die leiden tot ongewenste beïnvloeding. Geen dienstverlening. Ongegrond. Betaling griffiegeld.

Bonussen en kortingen zijn toegestaan mits wordt voldaan aan voorwaarden art. 6. Geven van bonus voor specifieke door zorgprofessional te verrichten promotionele activiteiten is betaling voor dienstverlening. Is alleen toegestaan indien wordt voldaan aan art. 13 GMH.

Vereiste voorafgaande goedkeuring raad van bestuur ziekenhuis (art. 13) geldt voor alle zorgprofessionals werkzaam in ziekenhuis ongeacht aard arbeidsrelatie. Dus niet alleen voor artsen in loondienst, maar ook voor vrijgevestigde artsen (maatschap, toelatingsovereenkomst),

Afspraken over bruikleen, lease, verhuur, proefplaatsingen, etc. van medische hulpmiddelen (om niet). Art. 6 van toepassing. Ratio: normale handelsverkeer tussen leveranciers en gebruikers medische hulpmiddelen moet in stand blijven. Partijen vrij te bepalen op welke wijze zij handelstransactie juridisch wordt vormgegeven en welke financiële afspraken van toepassing zijn. Transparantie vereist: schriftelijke overeenkomst. Advies geeft nadere invulling aan art. 6: concretisering van onderwerpen in overeenkomst vastgelegd moeten worden. Idem voor overeenkomst waarin proefplaatsing wordt geregeld.

Doorberekening huur door ziekenhuis aan leverancier. Kosteloos detacheren medewerkers leverancier bij ziekenhuis. Doorverwijzing van patiënten koppelen aan om niet te leveren diensten. Gratis ter beschikking laptop aan ziekenhuis om op te volgen. GMH Code niet van toepassing omdat financiële relaties i.c. hebben geen gevolgen voor de keuze van uiteindelijke hulpmiddel, maar alleen voor keuze leverancier. Bij voering complete assortiment geen probleem.

In het kader van dienstverlening mogen onkosten van sprekers op congressen worden vergoed. Vergoeding vliegreis op basis van businessclass niet redelijk, noch in het kader van dienstverlening, noch in het kader van sponsoring. Afwijking in specifieke individuele omstandigheden kan gerechtvaardigd zijn, maar enkel langere duur vlucht dan 5 uur rechtvaardigt geen uitzondering.

Zorgprofessional neemt deel aan Alpes DuZes, leverancier gevraag te sponsoren. Art. 15 niet van toepassing indien aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan: geen rechtstreekse betaling aan zorgprofessional, geen bijdrage aan kosten deelname zorgprofessional, geen bemoeienis besteding sponsorgelden, geen koppeling aanschaf/gebruik producten leverancier.