Pilot voor stoma- en wondverzorging in ziekenhuis. Detachering stomaverpleegkundige. Overeenkomsten bevatten geen relevante bepalingen ten aanzien van de levering van medische hulpmiddelen op het gebied van stoma- en wondverzorging. Geen feitelijke gedragingen die leiden tot ongewenste beïnvloeding. Geen dienstverlening. Ongegrond. Betaling griffiegeld.

Wetenschappelijk congres beroepsvereniging. Sponsorpakketten (standruimte + naamsvermelding): toetsing aan art. 9, toegestaan mits marktconform tarief en geen surplus. Financiële bijdrage aan congrestassen en badgekoorden: indien kosten voor rekening leveranciers komen: toetsing aan art. 7. Perceptie geschenk: afhankelijk van uitstraling, privégebruik.

Vervolg op A14.07. Beloningsprogramma voor frequent gebruik door zorgprofessional van businesscard die door derde partij wordt aangeboden, is toegestaan, mits dit niet leidt tot ongelijkheid tussen verschillende leveranciers. Exclusiviteit van gebruik van card dient vermeden. Keuze zorgprofessional voor bepaalde leverancier omdat betaling met Card mogelijk en Beloningsprogramma beschikbaar is, moet worden voorkomen.

GMH Code niet van toepassing op financiële voordelen vanuit aandeelhouderschap. Vanwege mogelijke invloed aandeelhouder op keuzes en ter voorkoming belangenverstrengeling is transparantie wenselijk. Zorgprofessional mag aandelen hebben in leverancier, mits prikkels tot beïnvloeding keuzes voor bepaalde hulpmiddelen worden voorkomen. Honorering voor dienstverlening vanuit BV moet voldoen aan GMH Code.

Zorgprofessional neemt deel aan Alpes DuZes, leverancier gevraag te sponsoren. Art. 15 niet van toepassing indien aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan: geen rechtstreekse betaling aan zorgprofessional, geen bijdrage aan kosten deelname zorgprofessional, geen bemoeienis besteding sponsorgelden, geen koppeling aanschaf/gebruik producten leverancier.